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坎贝尔IT员工
皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的影响

蓬勃发展的人

皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜致力于营造一个安全、多元化的工作环境,让所有员工都能茁壮成长. 皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜正在建设一个更具包容性的国家, 让所有员工都感到安全的高效文化, 有价值的, 并支持他们做最好的工作. 

建立一个成功的团队和文化

皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜R&D员工肖像

建立一支成功的团队和文化是皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的第一支柱 商业策略 因为皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜明白,只有皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的人民强大,皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜才能强大.

2021年,皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜刷新了皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜目的和价值 来更好地反映皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜今天的样子,以及金宝汤的宗旨:通过人们喜欢的食物来联系他们.

皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的领导团队不断发展, 改善皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的商业基础, 并展示了新的创造力和竞争力的精神.

突出了

  • 把人民和文化放在战略规划的中心位置
  • 推出我的时刻, 一个集中于9个职业生涯决定性时刻的综合框架, 旨在帮助皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的员工成长
  • 为所有与皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的价值观和包容性相关的领导者设定新的学习目标 & 多样性(我&D)策略
  • 重新设计了皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的奖励和认可程序,以表彰那些行为体现了皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜价值观的员工

坎贝尔的数字

员工

14.1 K

北美员工.

职业发展

80 %

为受薪员工提供参与学习和发展的机会.

电子学习

7,100

在2021财年上的电子学习课程.

优先考虑包容性和多样性

皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜正在打造一家人人都能真实存在的公司, 和感到安全, 有价值的, 并支持他们做最好的工作. 皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的包容性和多样性(I&D)战略旨在建立驱动变革的能力, 通过宣传加强盟友网络和社区, 确保皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜取得的进展具有问责性和透明度.

开放会员和骄傲旗

功能

为了增强皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的能力,皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜增加了I&在公司范围内提供学习机会并规范关键流程. In 2021, 皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜记录了与招聘相关的现有流程, 人才管理, 以及业绩,为员工提供可见性,并确保皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的方法一致.

皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的变革推动者是跨部门的, 由坎贝尔领导团队提名的30名员工组成的多元化团队,他们沉浸在对话中,挑战他们对包容的看法,以便学习. 该集团共同制定了战略,以推动整个公司的文化变革.

BRG准备礼品袋

宣传

创造一个包容的工作环境, 皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜支持员工和组织努力结束种族主义和歧视. 皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜提倡通过3年1美元来改变现状.500万美元承诺支持提高意识和反对歧视的非营利组织.

皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜还有近12个员工资源小组(ERGs),致力于培养人才, 建立皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的企业文化, 和教练员工. 许多ERGs提供旨在培养个人能力的导师项目, 实现个人和职业目标, 与同事建立联系. 

问责制

为了加强问责制,皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜在追踪皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的自我&制定计划并定期向公司汇报. 皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜还更新了《商业行为和道德规范》中的语言,以更好地反映Campbell的包容性.

皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜为这项工作的结果感到自豪, 皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜在2021年被《福布斯》评为美国最佳多元化雇主之一,并连续四年被列入彭博性别平等指数.

皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的进展

目标

100 %

与I相关的绩效目标&D在2021财年.

发展

96 %

完成的经理人数&D在2021财年提供学习和发展机会,以提高他们的能力.

促进多样性

$500 K

资助那些反对种族主义和种族歧视的非营利组织 坎贝尔汤基础 在2021财年. 

以人为本

在工厂工作的妇女

皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜希望所有员工都能真正感受到自己属于坎贝尔. 说到底,关心皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的员工是皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜做的最重要的事情. 这就是为什么皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜要继续营造一个所有员工都能学习的工作环境, 成长, 并蓬勃发展, 无论是专业还是个人. 这就是为什么皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜正在建立一种以安全为中心的文化,为什么皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜提供各种资源和福利,以支持皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的员工在工作和生活的每个阶段.

大流行早期, 皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜成立了新型冠状病毒肺炎特别工作组, 由七名领导组成的团队,他们每天开会制定健康规程, 写新政策, 确保所有工厂和办公室的安全措施到位. 皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜严格的协议帮助皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜避免了新型冠状病毒肺炎在皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜的设施中出现任何重大传播.

皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜致力于确保Campbell是一个很好的工作场所,并将皇冠集团app_安卓下载-皇冠汽车有限公司-apple app store排行榜-皇冠集团排行榜员工的安全和福祉放在每一天的优先位置.

坎贝尔对我的特别之处在于这里的人. 我在这里工作了30多年, 当你喜欢和你一起工作的人的时候,去工作是很棒的.

Cindy Outlaw,汤配料准备服务负责人,马克斯顿,北卡罗来纳州

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环境、社会和治理目标

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